Стратегия управления персоналом – это план мероприятий по управлению персоналом с целью достижений целей компании, который является неотъемлемой частью общей стратегии управления компанией.

Стратегия управления персоналом вытекает из стратегии бизнеса и создает стратегии в основных направлениях управления персоналом.

Этот проект для Вас, если перед Вами стоят задачи:

• Сформулировать стратегические цели и задачи в управлении персоналом;
• Повысить эффективность HR-функции;
• Получить уникальное конкурентное преимущество за счет интеграции бизнес и HR стратегии;
• Повысить вовлеченность, лояльность и удовлетворенность персонала;
• Отказаться от неэффективных мероприятий в пользу необходимых методик и инструментов управления персоналом.

Что Вы получаете по итогам проекта?

• План мероприятий по управлению персоналом, направленный на достижение стратегических целей компании.
• Расчет численности, структуру и функционал отдела персонала, необходимые для достижения оставленных целей и реализации плана мероприятий.
• Систему ключевых показателей деятельности в области HR.