24 июля стартовал уже третий поток онлайн-курса «Порядок в HR. Выявите и устраните слабые места в HR-системе». Участие приняли не только эйчары, но и руководители, которые хотят получить системные знания в HR, понимать логику процессов и уметь оценивать их эффективность.
Ведущая Анна Егорова - директор консалтинговой компании Busines Result Group. Имеет опыт работы 19 лет в hr, из них 12 лет на руководящих должностях. Автор онлайн-курсов для эйчаров, среди которых
“Технология assessment-center”,
“HR-отчет”,
“Прокачай свой рекрутинг”.
Участников ждали 6 модулей: 16 уроков и практические задания; обратная связь и индивидуальная работа над проектом; уроки в любое удобное время и индивидуальный гибкий график обучения; защита плана мероприятий по устранению «слабых мест».
По итогам курса все участники смогли:
- Систематизировать свои знания в управлении персоналом.
- Научиться ставить цели в управлении персоналом и вовлекать в этот процесс руководителей.
- Научиться оценивать свою работу, работу подчиненных, отдельных hr-процессов и систему управления персоналом компании в целом.
- Понять, как ваша деятельность влияет на результат работы компании, и сможете это обосновать
- Разобраться, какие hr-инструменты дадут ожидаемый эффект именно в вашей компании, а какие окажутся бесполезными.
- Составить под руководством Анны Егоровой готовый план работы, который останется только внедрить.
Кроме глубокого практического обучения участники бесплатно получили материалы, которые не предоставляет ни один подобный онлайн-курс:
- Чек-листы аудита HR-систем
- Шаблоны форм для сбора и анализа HR-показателей
- Шаблоны документов по HR-системам и шаблон кадровой политики
- Книги по HR и менеджменту из моей библиотеки
- Шаблон аналитического HR-отчета по итогам периода (квартала, года)
- Набор анкет для проведения опросов сотрудников
- Калькулятор расчета численности HR
- Обзоры исследований
В своих отзывах участники онлайн-курса «Порядок в HR. Выявите и устраните слабые места в HR-системе» отметили, что полученная информация действительно работает, все структурировано и доступно изложено, а платформа обучения понятна и удобна. После окончания курса эйчары получили заряд мотивации и энергии, который заставляет двигаться и развиваться дальше, как они сами заметили.
Старт четвертого потока онлайн-курса «Порядок в HR. Выявите и устраните слабые места в HR-системе» стартует уже 20 ноября. Места ограничены, так как Анна Егорова самостоятельно взаимодействует с участниками, проверяет практические задания и дает обратную связь. Зарегистрироваться можно на сайте:
aaegorova.ru