HR в борьбе за конкурентное преимущество, Дела Ульрих
- «HR, как он есть» Татьяна Кожевникова
- «Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность» Беккер Б. и другие
- «Работа Рулит» Ласло Бок
- «Что на самом деле нас мотивирует» Дэниел Пинк
- «50 советов по нематериальной мотивации» Светлана Иванова
- «Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах» Наталья Самоукина
- «Мотивация на 100 проц.: а где же у него кнопка?» Светлана Иванова
- «Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников» Татьяна Кожевникова
- «Мотивация как она есть» Татьяна Кожевникова
- «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык» Дэвид Стиллман
- «Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y» Брюс Тулган
- «Идеальный командный игрок» Патрик Ленсиони
- «Не работайте с мудаками» Роберт Саттон
- «Пять пороков команды» Патрик Лансионе
- “Обнимите своих сотрудников» Джек Митчелл
- «Любите их или вы их потеряете» Беверли Кей
- «Сердце компании» Патрик Ленсиони
- «Эйчарня. 69 и 9 идей как сделать сотрудников счастливыми» Ирина Сидорчук
- «12 элементов успешного менеджмента» Вагнер, Хартер
- «Почему люди не любят ходить на работу»
- «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» Джон Кинг
- «Не сходите с ума на работе» Джейсон Фрайд
- «Мы - то, что мы делаем: Как строить культуру в компании» Бен Хоровиц
- «Никаких правил: Уникальная культура Netflix» Рид Хастингс, Эрин Мейер
- «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике» Нил Доши. Книга.
- «Сначала нарушьте все правила! что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?» Маркус Бакингем
- «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix» Патти МакКорд
- «Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR» Джон Дорр
- «Цели и ключевые результаты: Полное руководство по внедрению OKR» Пол Нивен
- «Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)» Константин Коптелов
- «Мышление лидера» Жаклин Картер
- «Соединяя точки: Уроки лидерства» Джон Чемберс, Диана Брейди
- «Автоматизация рекрутинга» Виктория Сиротенко
- «Автоматизация адаптации и обучения персонала» Виктория Сиротенко
- «Рискуя собственной шкурой» Н.Талеб
- «Rework» Джейсон Фрайд и Дэвид Хейнмейер
- «Как coca-cola завоевала мир. 101 успешный кейс от брендов с мировым именем» Джайлс Льюри
- «Бизнес на подписке. Почему будущее бизнеса за подписной моделью и как вам ее внедрить» Гэйб Вайзерт, Тэн Цуо
- «Great by choice» Jim Collins
- «Master the Game» Tony Robbins
- «Pride and Prejudices» Jane Austen
- «Моя жизнь, мои достижения» Генри Форд
- «Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения» Майкл Ливайн
- «Легкий венчур. Практическое пособие для начинающих ангелов и будущих единорогов» Игорь Рябенький
- «Чёрный лебедь» Н. Талеб
- «Подсознание может все» Джон Кехо
- «Магия утра. Как первый час дня определяет ваш успех» Хэл Элрод
- «Неотвлекаемые. Как управлять своим вниманием и жизнью» Нир Эяль
- «Эго — это враг» Райян Холидей
- «Сила спокойствия» Райян Холидей
- «Действуй иначе! Десять элементарных способов изменить свою жизнь к лучшему» Билл О’Хэнлон
- «Приведите дела в порядок» Дэвид Аллен
- «Талант побеждает» Рэм Чаран, Деннис Кэри, Доминик Бартон
- «Лучшее в нас» Стивен Пинкер
- «Адаптация персонала» Наталья Володина
- «Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней» Майкл Уоткинс
- «Первичная адаптация персонала к организационной культуре» Наталья Волкова
- «Адаптация персонала. Цель, технология, оценка» Марина Крутцова
- «Адаптация на рабочем месте. Правила выживания» Юрий Вировец
- «Кандидат, новичок, сотрудник: инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике» Светлана Иванова
- «Центр оценки. Шаг за шагом» Н. Рыжова, Ю. Михеев
- «Оценка персонала» А.А. Вучкович-Стадник
- «Ассессмент-центр в современных организациях» М. Красностанова
- «Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы» Лайл Спенсер
- «Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим» Владимир Тарасов
- «Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство» Светлана Иванова
- «Оценка персонала» Марина Киселева
- «Почему мы такие» Отто Крегер, Джанет Тьюсен
- «Кто. Решите вашу проблему номер один» Смарт Джефф, Стрит Рэнди.
- «Нанимай с головой» Лу Адлер
- «50 советов по рекрутингу» Светлана Иванова
- «Техники успешного рекрутмента» Татьяна Баскина
- «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях» Клаудио Фернандес-Араос
- «Окружи себя лучшими» Клаудио Фернандес Араос
- «HR-Бренд. 5 шагов к успеху вашей компании» Ольга Бурковская, Нина Осовицкая
- «HR-квест: Как сделать сотрудников адвокатами бренда» Наталья Тихонова, Михаил Воронин
- «HR-бренд. Как стать лидером» Бретт Минчингтон
- «Будущее без работы. Технологии, автоматизация и стоит ли их бояться»Дэниел Сасскинд
- «Работа в радость. Бизнес-модель будущего» Деннис Бакке
- «Искусственный интеллект и будущее человечества» Марк О’Коннелл
- «История вашего будущего. Что технологии сделают с вашей работой и жизнью» Ричард и Даниэль Сасскинд
- «Критическое мышление. Анализируй, сомневайся, формируй свое мнение» Том Чатфилд.
- «Думай и богатей» Наполеон Хилл
- «Тайны нашего мозга, или почему умные люди делают глупости» Сэм Вонг, Сандра Амонд
- «Зачем мы спим. Новая наука о сне и сновидениях» Мэттью Уолкер
- «Думай медленно, решай быстро» Даниэль Каниман
- «Сила эмоционального интеллекта» Адель Линн
- «Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников» Евгения Тудалецкая
- «Невидимые женщины. Почему мы живём в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных» Кэролайн Криадо Перес
- «Новые правила деловой переписки» Максим Ильяхов, Людмила Сарычева
